2014年7月15日，和田维吾尔药业迎来了2014年度半年业绩咨询会，是一次承上启下，促使和田维药进一步发展的重要会议。会议为期两天，在和田维药重庆营销中心会议室召开。此次会议展示了过去半年来和田维药不断锐意进取、开拓创新，在行业内所取得的丰厚成果。本次会议由和田维药总经理主持召开，和田维药董事长及全体营销中心的同仁参加了此次会议。

在综合管理部总监宣布会议议程后，会议正式拉开帷幕。首先，董事长在会上做出讲话，他感恩维吾尔民族给我们留下了宝贵的维吾尔医药文化，并欢迎新同事的加入以及感谢全体员工对企业的支持和做出的贡献。接下来，总经理讲解了公司的企业文化，让新老员工更加明确了肩负的历史使命，为营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，促进公司形成凝聚力、向心力和约束力产生了积极的作用。

会议上，综合管理部总监为全体员工做了管理制度的培训，会计讲解了财务中的常见问题与注意事项，客服讲解了客服中的常见问题与注意事项，学术专员也针对公司拳头产品伊木萨克片和罗补甫克比日丸做出学术报告，让新老员工对公司的文化、制度和产品有了更深层次的认识，这也将为以后工作的顺利开展奠定扎实的基础。随后，浙江省区经理和大家分享了杭州小包市场运营状况与分析，引发热烈的讨论。

下午，综合管理部总监通报了2014年上半年各省区的销售业绩，并为第二季度的销售冠军颁奖。颁奖结束后，各个省区经理及内勤各部门代表做出述职报告，分享上半年的业绩并找出工作中存在的不足，互相交流工作中的经验和心得。最后，董事长总结陈词，大会圆满结束。16日，各部门总监召开了部门会议，进一步确实下半年的工作计划。

此次会议不仅总结了工作中成功的经验，明确了办公中的缺失，也为公司下半年工作的开展做出了详细的规划，确立了可行的目标。通过本次会议的总结和对下半年的展望，和田维吾药同仁信心倍增，相信在全体员工的不懈奋斗下，和田维药的未来将更加绚烂。